Arasti inaugura la Asamblea General de ACEFAM, una cita "imprescindible" para reconocer la labor y el compromiso de las empresas familiares en la región

En su intervención, Arasti ha puesto de manifiesto la importancia de este tipo de empresas en Cantabria, que representan el 92,1% del total, generando el 82,5% del empleo y aportando un 61,8% del PIB regional.

De todos estos datos se extrae, según el consejero, "el compromiso, la resiliencia y los valores de las empresas familiares, que transmiten de generación a generación".

En relación a su modelo empresarial, Arasti ha destacado que se caracteriza por estar "profundamente enraizada en valores como el esfuerzo, la identidad, la cercanía o el legado", a lo que se suman valores intrínsecos como arraigo con el territorio, visión de futuro y vocación de permanencia.

Sin embargo, las empresas familiares tienen que enfrentarse a desafíos cruciales, como la continuidad generacional, la innovación constante, el crecimiento y la internacionalización.

Según Arasti, y en vista a los datos, uno de los más significativos es el relacionado con el relevo generacional, "un proceso tan esencial como delicado".

"Incorporar nuevas generaciones a los órganos de dirección y gestión exige planificación, formación y, sobre todo, tiempo y entendimiento entre generaciones", ha explicado el consejero, a lo que ha añadido que la falta de un protocolo claro o de una hoja de ruta consensuada puede "suponer una barrera al crecimiento y a la supervivencia".

A este respecto, el Gobierno de Cantabria, a través de SODERCAN, se están convocando ayudas anuales, destinadas a desarrollar protocolos familiares y planes de profesionalización. "Buscamos no solo facilitar la sucesión, sino garantizar que las empresas continúen su camino con estructuras sólidas y equipos profesionales".

Desde el Ejecutivo lo que se persigue es "crear cultura de sucesión ordenada, de profesionalización estratégica y de colaboración entre generaciones", acciones consideradas básicas para afrontar el relevo con éxito.

Foro AVANZA

En este contexto, el consejero de Industria ha avanzado el desarrollo, el próximo 12 de junio, de la primera edición del Foro AVANZA, un evento diseñado por y para las familias empresarias, organizado en colaboración con ACEFAM.

El objetivo de esta cita profesional es compartir aprendizajes, experiencias reales y soluciones prácticas frente a los desafíos del futuro. Convertir este Foro en un espacio de encuentro e intercambio de ideas en el que ponentes de primer nivel compartirán reflexiones y conocimientos sobre los retos y oportunidades que definen la estrategia de las empresas familiares en la actualidad.

Pero además de con este Foro, el Gobierno se ha propuesto convertirse en aliado, socio, fomentar la cultura del emprendimiento y crear un entorno facilitador que os ayude a crecer, invertir e incorporar talento.

Dentro de esta línea, desde la Consejería de Industria se vienen impulsando reformas para fomentar la competitividad y medidas como la I Agenda Digital de Cantabria, el I Plan de Internacionalización, o el I Plan de Apoyo al Empleo Autónomo. Junto con una rebaja generalizada de impuestos para dinamizar la economía, o la ley de simplificación administrativa, para reducir trámites administrativos e impulsar proyectos estratégicos.

A la vez se está dotando a Cantabria de las infraestructuras de suelo, energía y comunicaciones que las empresas necesitáis, y se ha multiplicado la inversión en innovación y potenciando una Formación Profesional más dual y mejor conectada con nuestras empresas, para atender vuestras necesidades y mejorar la calidad de nuestro capital humano.

Todo ello, ha concluido el consejero, "reafirmando el compromiso firme de este Gobierno con la empresa familiar". 

ACEFAM

La Asociación Cántabra de la Empresa Familiar (ACEFAM) es una entidad privada independiente, sin ánimo de lucro, creada en 1.999 para el apoyo y defensa de las Empresas Familiares de nuestra Comunidad.

Su objetivo como asociación es apoyar el crecimiento y evolución de la empresa familiar, así como su vinculación con Cantabria, favoreciendo políticas de responsabilidad social y fuerte arraigo en nuestra comunidad.

ACEFAM está coordinada con la red nacional de Asociaciones Territoriales de la Empresa Familiar, las cuales se encuentran vinculadas a su vez con el prestigioso Instituto de la Empresa Familiar a través de un Convenio de Colaboración.

Entre sus objetivos están la propia naturaleza de la empresa familiar, que la convierte en la base de la riqueza estable de la comunidad, es a su vez su mayor debilidad, que se manifiesta fundamentalmente en los procesos de transición generacional dentro de la empresa.

El diálogo dentro de la familia es para ACEFAM el mejor método para la resolución de los principales problemas. Para su consecución, así como para la sensibilización de sus miembros, se desarrollan diferentes actos de formación en los que cuenta con expertos y empresarios familiares de primer nivel.

El objetivo principal de la Asociación es ayudar a las familias empresarias en lograr con éxito su principal reto, crecer y perdurar en tiempo.

XXV Asamblea General

La Asociación Cántabra de la Empresa Familiar (ACEFAM) celebra previo a los meses estivales su Asamblea General. En esta ocasión la fecha elegida ha sido el 29 de mayo.

La Jornada ha arrancado a las 12.00 horas con la recepción de los asistentes, tras los que se ha dado paso a la inauguración oficial -12.30 horas-. Dicha inauguración ha corrido a cargo de Vicente Alciturri, presidente de ACEFAM; Ana Álvarez, presidenta del FORUM Familiar del Instituto de Empresa Familiar y Eduardo Arasti, consejero de Industria, Empleo, Innovación y Comercio.

Posteriormente se dio paso a la primera ponencia, que versaba sobre 'Espacio RSC: Desde Valencia para Valencia', y que ha desarrollado Sylvia de Miguel, consejera delegada y COO de Grupo SIECSA.

En esta edición el invitado especial ha sido el empresario Miguel Abelló, protagonista del espacio 'Charla con Miguel Abelló', en la que ha estado acompañado de Manuel Iturbe, director de Territoriales Santander España y director Territoriales Cantabria y Asturias.

Una vez finalizada la charla, y como colofón de la Asamblea, se ha dado paso a la entrega de premios a los proyectos ganadores del concurso 'Imagina tu empresa'.