Santander valora "de forma muy positiva" la colaboración con el Gobierno cántabro en políticas de empleo

Gómez-Barreda destaca la importancia de la cooperación institucional con el SCE en 2024 para dar cumplimiento a los programas previstos en el II Pacto Territorial por el Empleo

El Ayuntamiento de Santander ha valorado “de forma muy positiva” la colaboración desarrollada con el Gobierno de Cantabria en materia de políticas de empleo a lo largo del año 2024.

En este sentido, la concejala de esta área municipal, Chabela Gómez-Barreda, ha destacado la importancia de esta cooperación institucional con el Servicio Cántabro de Empleo (SCE) para dar cumplimiento a los proyectos previstos en el II Pacto Territorial por el Empleo, que se ha concretado en el servicio de la agencia de Colocación y la gestión de los programas ITER y Formación Agroambiental.

En lo que se refiere a la Agencia de Colocación, a lo largo del periodo de 2024, sus acciones han estado dirigidas a mejorar las oportunidades de las personas desempleadas, incrementando las posibilidades de colocación, mediante la captación de ofertas de empleo, informadas por empresas.

La concejala de Empleo también ha valorado las acciones de prospección empresarial que se desarrollan en este programa, realizando búsquedas de ofertas de empleo que encajen con los perfiles de personas usuarias, apuntadas en la Agencia de Colocación.

Para realizar esta labor, la Agencia de Colocación, se apoya en el Portal de Empleo Santander, plataforma informática de intermediación laboral, a través de la cual se han podido registrar un total de 3.864 empresas, y se han gestionado 258 ofertas de empleo.

Por otro lado, Gómez-Barreda ha explicado que 147 personas participaron en el Programa ITER, que está dirigido, prioritariamente, a favorecer la inserción de personas desempleadas de larga duración, en situación de vulnerabilidad, riesgo de exclusión social y con necesidad de cualificación o recualificación profesional del municipio, inscritos como demandantes en las Oficinas de Empleo de Santander.

El ITER consiste en un proceso de ayuda y acompañamiento, a lo largo del desarrollo del itinerario de inserción del participante, que permite situarlo al final del proceso en una posición mucho más favorable ante el empleo para posibilitar no sólo su inserción, sino también el mantenimiento de un puesto de trabajo.

A lo largo de este proceso, se facilita asesoramiento Individual, y se tratan aspectos como conocimiento personal y motivación, objetivos profesionales, herramientas y técnicas de búsqueda de empleo.

También se ofrecen talleres grupales con la finalidad de enriquecer competencias personales y profesionales, así como acciones formativas, específicas del puesto de trabajo, que demandan las empresas de distintos sectores: logística, comercio o industria.

En paralelo, gracias a la prospección laboral del mercado laboral, con una búsqueda de empleo planificada, el programa ha permitido la contratación del 35% de los usuarios participantes, en puestos de trabajo del sector de la logística, comercio, industria, sanidad, servicio doméstico, transportes y servicios.

El último de los programas cofinanciados por el Servicio Cántabro de Empleo, y enmarcado en el II Pacto Territorial para el Empleo de Santander, es el de Formación Agroambiental, dirigido a personas en búsqueda activa de empleo que desean mejorar su empleabilidad en el sector medioambiental.

Está dirigido de forma especial a aquellas personas en desempleo que quieran un reciclaje mediante práctica profesional. A lo largo del 2024, han participado 14 personas, realizando formación en mantenimiento de espacios verdes, jardinería y forestación, mediante práctica y tutorización.

Gómez-Barreda ha resaltado la importancia que tienen para la formación y el empleo estas iniciativas impulsadas por el Ayuntamiento y el SCE, que destina al Consistorio una partida nominativa por valor de 150.000 euros.