Cantabria resiste mejor el impacto de la COVID-19 pese al incremento del paro en el mes de noviembre

Pese a que nuestra comunidad autónoma ha registrado en el mes de noviembre un aumento del paro del 3,3% -la cuarta mayor subida por comunidades autónomas-, la tasa interanual se mantiene en Cantabria seis puntos por debajo de la media nacional (+14,59% frente a un 20,42% en el conjunto del país).

“Comunidades con un mercado laboral tan robusto como País Vasco, Navarra o Madrid registran peores datos que nuestra región, que está resistiendo mejor el envite de la pandemia”, ha señalado el director del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN), José Manuel Callejo. 

Callejo ha recordado que, en los meses siguientes al levantamiento del Estado de alarma, el mercado laboral de Cantabria anotó “los mejores datos de empleo a nivel nacional”, con lo que “era probable que ante una segunda ola la incidencia también fuera mayor”.

En esta línea, desde el Ejecutivo cántabro también han destacado que en términos interanuales los datos de afiliación a la Seguridad Social y de minoración de ERTES son mejores que la media nacional. En el primer caso, Cantabria registra un descenso del 1,3% frente al 1,8% en el conjunto del país, y en el segundo caso, desde el inicio de la pandemia, la minoración de personas afectadas por un expediente de regulación temporal de empleo es en Cantabria del -85,3% por -77,95% de media nacional –actualmente hay 5.225 personas trabajadoras en ERTE-.  

“Todas las comunidades estamos sufriendo las consecuencias derivadas de la crisis del coronavirus, si bien, dentro de este contexto adverso, todos los indicadores señalan que Cantabria está resistiendo mucho mejor que la mayoría de autonomías”, han incidido desde el Gobierno regional, que, no obstante, subrayan “desde luego que el incremento del paro no es una buena noticia para nadie”.

En términos comparativos, el director del EMCAN ha apuntado que las 42.053 personas en situación de desempleo es en términos estadísticos similar a la del año 2016, cuando había 43.320 personas inscritas, y en términos de afiliación “estamos mejor” que en noviembre de 2018, cuando había en Cantabria 583 personas menos trabajando. 

“Desde que irrumpió, en el mes de marzo, la COVID-19 ha supuesto un cambio sin precedentes en nuestras vidas; ha cambiado nuestros hábitos y nos ha impuesto limitaciones. Pero, pese a la gravedad de la situación y a la preocupación que todos tenemos, la situación laboral es infinitamente mejor que en la crisis económica de 2013, cuando había 32.000 personas menos trabajando que ahora y 13.000 personas más inscritas en el paro”. Por ello, el Gobierno ha querido lanzar un mensaje de “prudencia y optimismo”, así como de “confianza en la recuperación”. “Cada vez estamos más cerca de superar la emergencia sanitaria”.

Datos desagregados

El comportamiento del paro por sexos, en datos mensuales aumenta en hombres 513, un +2,87%, y mujeres 829, un +3,63%. El interanual: incrementa 2.334 en hombres, un +14,55%, y en mujeres en 3.020, un +14,62%. 

Por tramos de edad, en datos mensuales incrementa en menores de 25 años en 314 personas, un +9,32%; de 25 a 44 años en 648 personas, un +3,81%, y en mayores de 45 años en 380 persona, un +1,87%. El interanual incrementa en menores de 25 años en 822 personas, un +28,74%; de 25 a 44 años en 2.424 personas, un +15,93%, y en mayores de 45 años en 2.108 personas, un +11,32%. 

El comportamiento mensual por sectores, minora en Construcción en 10 personas, un -0,35%, y aumenta en el resto: Servicios, con +1.115 personas, un +3,64%; Industria, en 111 personas, un +3,51%; Agricultura, con 31 personas, un +4,55%, y Primer Empleo, con 95 personas, un +2,80%. En datos interanuales, aumenta en Servicios en 4.105 personas, un +14,86%; Industria, en 462 personas un +16,42%; Construcción, en 90 personas, un +3,26%; Agricultura, en 47 personas un +7,06%, y Primer Empleo, 650 personas, un +22,89%.