Pascual recuerda las potencialidades sanitarias de Cantabria que tiene una gran calidad asistencial, financiación que crece y es puntera en innovación

El consejero de Salud, César Pascual, ha recordado hoy que Cantabria puede presumir de una gran organización sanitaria “que funciona”, es decir, “de personas que trabajan en los centros de salud, en los hospitales, a quienes ha agradecido públicamente su dedicación. 

De hecho, ese es “el sentir” del I Congreso Regional de Salud, que hoy ha inaugurado en Comillas, para, según Pascual, intentar poner en común todo lo que se hace en el Servicio Cántabro de Salud, que, en muchas ocasiones, nos reconocen fuera de Cantabria y que, a veces, ni quiera en la región se sabe que se está haciendo. 

Por eso, Pascual, ha recordado a los 420 participantes en el evento, que se celebra en Comillas de manera conjunta con las XV Jornadas de Calidad y Seguridad del Paciente, las potencialidades sanitarias de Cantabria, que parte, según el consejero, de una “situación ventajosa, económicamente estable” que aspira a “seguir creciendo”, lo que otorga un horizonte de estabilidad para afrontar “todas las cosas que aún quedan por hacer”.  

Tal es así, ha añadido, que la sanidad de Cantabria está inmersa en grandes mejoras, relacionadas con los pacientes, con la humanización o con la transformación digital, así como relacionadas con otros agentes, “que, si bien no forman parte del SCS, colaboran con nosotros y necesitamos integrarlos en nuestra red asistencial para complementarla”. 

Avances, ha subrayado el consejero, que pasan también por tener en cuenta otras consideraciones laborales o la financiación de nuevos fármacos innovadores un ámbito “en el que somos punteros y que tenemos que seguir manteniendo”, a pesar del coste, porque “invertir en innovación farmacológica es invertir en futuro”. 

Déficit de profesionales

A pesar de que la cartera de servicios de Cantabria “es de las más amplias”, la región padece el mismo problema que tiene el resto del país, ha reiterado Pascual, como es el déficit de profesionales, muy patente en médicos, pero que se extenderá, a partir del año, a las enfermeras. “Un problema muy serio que vamos a tener que ir afrontando con reorganización de los servicios, porque no queda otra”. Paralelamente, hay que hacer de Cantabria un lugar “atractivo” para los profesionales y ser capaces de atender a los pacientes.

Primer congreso regional de Salud

El I Congreso Regional de Salud, organizado por la Consejería de Salud y el Servicio Cántabro de Salud (SCS), congregará estos días a más de 420 profesionales sanitarios con el objetivo de reforzar la cultura de la mejora continua, compartir buenas prácticas y poner en valor el conocimiento generado en el ámbito asistencial, docente y de gestión sanitaria.

Con este encuentro, la Consejería de Salud apuesta por reforzar la visión compartida de un sistema sanitario público centrado en la calidad, la seguridad del paciente y la innovación organizativa, promoviendo un entorno colaborativo. Además, se concibe como un nuevo espacio de encuentro para profesionales sanitarios de la región y de fuera de Cantabria.

El evento, que se desarrolla en el Espacio Comillas, cuenta entre sus asistentes con profesionales sanitarios de todas las categorías y áreas del sistema público de salud y desde ayer está desarrollando diversas actividades científicas que combinan talleres prácticos, mesas de debate, exposiciones de comunicaciones orales y experiencias de mejora.

Programa científico

El programa científico establecido para hoy se estructura en torno a cuatro mesas temáticas que abordan distintas dimensiones de la mejora asistencial y organizativa, como la denominada ‘Personas en el centro: experiencias que transforman la atención’, dedicada a iniciativas centradas en la participación del paciente, atención domiciliaria, programas de prevención y cuidados enfermeros digitales.

El resto de mesas abordan los ‘Procesos que mejoran, resultados que importan: claves para avanzar desde la práctica”, con ejemplos de coordinación entre niveles, implantación de modelos de calidad y experiencias interdisciplinares; la ‘Revolución silenciosa: sistemas que mejoran, procesos que aprenden’, centrada en innovación tecnológica, salud digital y nuevas estrategias organizativas; y ‘El poder de las buenas ideas: iniciativas que brillan’, que presentará proyectos reconocidos por su impacto, incluyendo la acreditación de IDIVAL y experiencias inspiradoras en neumología y salud digital.

El congreso concluirá con una mesa de cierre en la que participarán los moderadores de las distintas sesiones, y se hará entrega de los reconocimientos a la mejor comunicación y al mejor póster presentado.