Igual recibe a los participantes en Jóvenes con talento, contratados por el Ayuntamiento

La alcaldesa los anima a aprovechar la oportunidad que les ofrece el Ayuntamiento y el Gobierno regional y les pide “rigor, compromiso y profesionalidad para servir a los ciudadanos”.

La alcaldesa, Gema Igual, ha recibido hoy a los jóvenes menores de 30 años que el Ayuntamiento de Santander ha contratado para ofrecerles experiencia laboral en diferentes servicios municipales durante un año, dentro del programa ‘Jóvenes con Talento’ financiado por el Servicio Cántabro de Empleo (SCE).

De esta manera, 15 jóvenes se han incorporado ya a trabajar en el Consistorio mediante un contrato para la obtención de práctica profesional (anteriormente denominado contrato en prácticas) de un año de duración, periodo durante el que desarrollarán sus funciones en diferentes servicios municipales tutorizados por funcionarios de carrera.

Entre los perfiles seleccionados por el SCE se encuentran 3 auxiliares administrativos, 1 educadora social, 1 prospectora de comercio, 1 técnico de gestión administrativa, 1 gestora de programas, 3 técnicos administrativos, 1 socióloga, 1 trabajadora social, 1 gestora de redes sociales, 1 licenciada en Derecho y 1 informador turístico.

La alcaldesa ha animado a los jóvenes a “aprovechar esta una oportunidad de experiencia laboral que se les ofrece para que puedan demostrar sus competencias y adquirir mayor cualificación”, y les ha pedido “rigor, compromiso, profesionalidad” para desempeñar su cometido como trabajadores del Ayuntamiento. En este sentido, Igual les ha indicado que van a realizar una función de servicio público y su trabajo será muy importante para todos los ciudadanos.

Del mismo modo, ha mostrado su agradecimiento a los funcionarios que ejercen de tutores durante este periodo de prácticas laborales, pues, como ha señalado, “su participación es clave para conducir este proceso de aprendizaje y para que el balance final sea un éxito”.

Igual ha reiterado el compromiso con las políticas activas dirigidas a la mejora de la empleabilidad de los jóvenes, que, según ha remarcado, “es uno de los principales objetivos del Ayuntamiento”.

A este respecto, ha recordado que desde la Concejalía se llevan a cabo numerosos programas de formación y empleo con el objetivo de que las personas que no tienen trabajo lo obtengan, y se ha referido a programas como las lanzaderas de Empleo, Escuelas de Talento Joven, así como numerosos cursos e itinerarios formativos, programas de coworking y las convocatorias de ayudas económicas para favorecer el empleo juvenil por cuenta propia o por cuenta ajena.

El programa ‘Jóvenes con Talento’ tiene por finalidad la generación de oportunidades de prácticas para jóvenes, en régimen laboral, como medio para incrementar su empleabilidad. Esta convocatoria forma parte del Plan de Mejora de la Empleabilidad Joven de Cantabria 2021-2023 (Plan Jov-em), con financiación del Servicio Cántabro de Empleo de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio del Gobierno de Cantabria.