La alcaldesa entrega a cerca de 40 jóvenes los diplomas de formación en ONDAS y ECO

14/08/19


Entrega diplomas programas ECO y ONDAS

La alcaldesa ha felicitado a los participantes y ha subrayado que el Ayuntamiento de Santander es “especialmente sensible” con los jóvenes porque es consciente de las “dificultades que entraña acceder a un puesto de trabajo” 

Un total de 37 jóvenes se han formado en las tres últimas líneas de formación del proyecto OndaSantander y en el proyecto ECO: Escuela de Contenidos Audiovisuales, impulsados por el Ayuntamiento de Santander dentro del Pacto Territorial por el Empleo y cofinanciados por el Fondo Social Europeo.

La alcaldesa de Santander, Gema Igual, y el concejal de Empleo, Emprendimiento y Desarrollo Empresarial, Daniel Portilla, han entregado este miércoles los diplomas a los participantes en un acto celebrado en el Ayuntamiento.

Igual ha dado la enhorabuena a los participantes de estos programas orientados a favorecer la incorporación de los jóvenes al mercado laboral y ha afirmado que el Ayuntamiento de Santander “es especialmente sensible con este colectivo, ya que es consciente de las dificultades que entraña acceder a un puesto de trabajo”.

La alcaldesa ha opinado que “lo mejor para introducirse en el mercado laboral es la formación” de ahí el interés del equipo de gobierno en poner en marcha estos programas con diversas opciones laborales.

Los proyectos OndaSantander y ECO forman parte de las iniciativas que el Ayuntamiento de Santander desarrolla en el marco del Pacto por el Empleo, en el que están implicadas 42 instituciones y agentes sociales y económicos para aunar esfuerzos encaminados a favorecer la generación de empleo en la ciudad.

La alcaldesa ha afirmado que este tipo de formación “busca adaptarse a los jóvenes, potenciar sus cualidades y atenuar las debilidades para que les sea más fácil acceder al mercado laboral” y les ha deseado el “mayor de los éxitos” en la búsqueda de empleo para que “muy pronto puedan aplicar todo lo aprendido en una empresa”.

Además, ha felicitado a quienes ya han encontrado trabajo gracias al primer contacto que han mantenido con empresas a través de sus prácticas.

En este sentido, la alcaldesa ha afirmado que el Ayuntamiento ayudará a las empresas que contraten a los jóvenes que han participado en estos programas, durante un periodo mínimo de seis meses, con una subvención de 1.000 euros.

El objetivo de esta ayuda es demostrar al empresario que el trabajador tiene formación, aptitud y puede quedarse en la empresa después de este primer incentivo, compatible con otras ayudas existentes para el contrato indefinido.

El Pacto por el Empleo cuenta con un presupuesto cercano a los 200.000 euros que se destina únicamente a proyectos piloto de empleabilidad. Aquellos que tienen “resultados positivos” son aplicados por la Concejalía de Empleo, Emprendimiento y Desarrollo Empresarial, ha explicado la regidora.

Proyectos OndaSantander y ECO

El proyecto OndaSantander ha formado a un total de 30 jóvenes en tres modalidades diversas: merchandising y escaparatismo para dependientes, con una duración de 140 horas; operario de mecanizado y manejo de maquinaria (165 horas) y socorrismo acuático y especialista en playas (190 horas).

Otros 7 jóvenes han adquirido conocimientos sobre contenido digital, creación de diseños 3D y 2D, ilustración, programación, fotografía y edición de vídeo y gestión de proyectos, a través del itinerario de formación y empleo ECO: Escuela de Contenidos Audiovisuales’, que ha tenido una duración total de 215 horas.

Ambos programas, cofinanciados por el Fondo Social Europeo, han contado con tutorías personalizadas para realizar un diagnóstico de empleabilidad y detectar las necesidades de cada alumno y formación transversal.

Un total de 37 jóvenes se han formado en las tres últimas líneas de formación del proyecto OndaSantander y en el proyecto ECO: Escuela de Contenidos Audiovisuales, impulsados por el Ayuntamiento de Santander dentro del Pacto Territorial por el Empleo y cofinanciados por el Fondo Social Europeo.

La alcaldesa de Santander, Gema Igual, y el concejal de Empleo, Emprendimiento y Desarrollo Empresarial, Daniel Portilla, han entregado este miércoles los diplomas a los participantes en un acto celebrado en el Ayuntamiento.

Igual ha dado la enhorabuena a los participantes de estos programas orientados a favorecer la incorporación de los jóvenes al mercado laboral y ha afirmado que el Ayuntamiento de Santander “es especialmente sensible con este colectivo, ya que es consciente de las dificultades que entraña acceder a un puesto de trabajo”.

La alcaldesa ha opinado que “lo mejor para introducirse en el mercado laboral es la formación” de ahí el interés del equipo de gobierno en poner en marcha estos programas con diversas opciones laborales.

Los proyectos OndaSantander y ECO forman parte de las iniciativas que el Ayuntamiento de Santander desarrolla en el marco del Pacto por el Empleo, en el que están implicadas 42 instituciones y agentes sociales y económicos para aunar esfuerzos encaminados a favorecer la generación de empleo en la ciudad.

La alcaldesa ha afirmado que este tipo de formación “busca adaptarse a los jóvenes, potenciar sus cualidades y atenuar las debilidades para que les sea más fácil acceder al mercado laboral” y les ha deseado el “mayor de los éxitos” en la búsqueda de empleo para que “muy pronto puedan aplicar todo lo aprendido en una empresa”.

Además, ha felicitado a quienes ya han encontrado trabajo gracias al primer contacto que han mantenido con empresas a través de sus prácticas.

En este sentido, la alcaldesa ha afirmado que el Ayuntamiento ayudará a las empresas que contraten a los jóvenes que han participado en estos programas, durante un periodo mínimo de seis meses, con una subvención de 1.000 euros.

El objetivo de esta ayuda es demostrar al empresario que el trabajador tiene formación, aptitud y puede quedarse en la empresa después de este primer incentivo, compatible con otras ayudas existentes para el contrato indefinido.

El Pacto por el Empleo cuenta con un presupuesto cercano a los 200.000 euros que se destina únicamente a proyectos piloto de empleabilidad. Aquellos que tienen “resultados positivos” son aplicados por la Concejalía de Empleo, Emprendimiento y Desarrollo Empresarial, ha explicado la regidora.

Proyectos OndaSantander y ECO

El proyecto OndaSantander ha formado a un total de 30 jóvenes en tres modalidades diversas: merchandising y escaparatismo para dependientes, con una duración de 140 horas; operario de mecanizado y manejo de maquinaria (165 horas) y socorrismo acuático y especialista en playas (190 horas).

Otros 7 jóvenes han adquirido conocimientos sobre contenido digital, creación de diseños 3D y 2D, ilustración, programación, fotografía y edición de vídeo y gestión de proyectos, a través del itinerario de formación y empleo ECO: Escuela de Contenidos Audiovisuales’, que ha tenido una duración total de 215 horas.

Ambos programas, cofinanciados por el Fondo Social Europeo, han contado con tutorías personalizadas para realizar un diagnóstico de empleabilidad y detectar las necesidades de cada alumno y formación transversal.




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